Incorporación de los empleados

Inspira a nuevos colegas con una inducción bien organizada. Utilizar la plantilla Vista previa

Para que todo vaya sobre ruedas el primer día de trabajo de sus nuevos empleados, es importante que el departamento de RRHH empiece con tiempo una lista de comprobación y estructure todo el proceso de incorporación. Algunos puntos, como las reuniones de feedback, la formación informática o las presentaciones a los clientes de la empresa, no pueden marcarse inmediatamente después de la primera semana. Para no perder de vista estas fechas y tareas pendientes, puede utilizar nuestra plantilla de forma provechosa para su incorporación.

Con un solo clic, puede crear una lista de control para cada nuevo empleado. Se ejecuta un script que copia las actividades generales de incorporación en la tabla "Lista de control de incorporación". Esto significa que usted y sus nuevos empleados ya no tienen que mantener listas manuales en papel, sino que pueden trabajar juntos digitalmente y en tiempo real en el mismo registro de datos.

Esto le permite mantener una visión de conjunto y seguir en directo el progreso del proceso de familiarización. Puede almacenar fácilmente documentos como normas internas, planos de las instalaciones y mucho más en varios formatos de archivo. Ya sea usted, sus nuevos empleados o el departamento de TI: gracias a la lista de comprobación, todo el mundo sabe exactamente lo que hay que hacer. Así podrá afrontar la incorporación con tranquilidad.

En el artículo de nuestro blog, puede encontrar toda la información sobre las 3 fases del onboarding.

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Plantilla interactiva

Desplácese por nuestra plantilla incrustada interactivamente o lea la descripción haciendo clic en el símbolo i que aparece tras el nombre de la plantilla. Así conocerá mejor las funciones. ¿Tiene alguna duda? Nuestra sección de ayuda le ayudará.