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Philipp de SeaTable
Responsable du marketing
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Ressources humainesFonctions
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Annuaire du personnel
Saisissez toutes les informations sur vos collaborateurs en un seul endroit.Dans les entreprises qui ne disposent pas d'une base de données centrale des collaborateurs, il est important de créer un répertoire des collaborateurs, non seulement pour avoir une vue d'ensemble, mais aussi pour avoir toujours à portée de main toutes les données de contact importantes. Avec un répertoire détaillé, vous n'êtes pas le seul à savoir quels collaborateurs travaillent où, mais aussi les instances importantes comme le directeur. De plus, vos collaborateurs apprennent à mieux se connaître. Cela a un effet positif sur la culture d'entreprise !
Grâce à notre modèle pratique, gardez une vue d'ensemble de tous les collaborateurs de votre entreprise. En saisissant les départements, les postes, les données personnelles et bien d'autres données, vous savez d'un coup d'œil qui s'occupe du reporting et à quel poste. Un répertoire structuré des collaborateurs peut remplacer un organigramme d'entreprise et permet à vos collaborateurs d'avoir une idée claire de leurs responsabilités et de leurs points de contact.
Lisez notre article de blog pour découvrir les raisons d'utiliser une base de données des employés.
Modèle interactif
Faites défiler notre modèle intégré de manière interactive ou lisez la description en cliquant sur l'icône i derrière le nom du modèle. Vous aurez ainsi une meilleure idée de ses fonctions. Vous avez encore des questions ? N'hésitez pas à consulter notre rubrique d'aide.