

Modelo de

Philipp de SeaTable
Gestor de Marketing
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Recursos HumanosFunções
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Lista de pessoal
Capture toda a informação sobre os seus empregados num único local.Especialmente em empresas sem uma base de dados central de empregados, é importante criar um diretório de empregados - não só para a sua visão geral, mas também para ter sempre à mão todos os detalhes de contacto relevantes. Com um diretório detalhado, não só o departamento de RH sabe quais os empregados que trabalham onde, mas também instâncias importantes, como o diretor-geral, ficam a conhecer melhor os seus empregados. Isto tem um efeito positivo na cultura da empresa!
Mantenha um registo de todos os seus empregados na sua empresa com o nosso modelo prático. Ao entrar na filiação, posições, dados pessoais e muito mais, sabe num relance quem é responsável por reportar a que departamentos. Uma lista estruturada de empregados pode substituir um organigrama da empresa e torna possível aos empregados internos terem clareza sobre os seus próprios colegas.
Leia o nosso artigo no blogue para saber por que razão deve utilizar um diretório de empregados.
Modelo interativo
Percorra o nosso modelo incorporado de forma interactiva ou leia a descrição clicando no símbolo i a seguir ao nome do modelo. Isto dar-lhe-á uma melhor noção das funções. Ainda tem dúvidas? Consulte a nossa secção de ajuda.