Entrevistas de trabajo

Planifique y documente las entrevistas con su equipo. Utilizar la plantilla Vista previa

Las entrevistas son obligatorias a la hora de contratar nuevos empleados y a veces pueden consumir mucho tiempo. Especialmente si hay muchos candidatos, incluso una entrevista al día puede ser abrumadora. No pierda de vista sus entrevistas y candidatos, sino estructúrelos desde cero con un software fiable y ágil.

SeaTable ofrece la solución ideal en este caso y le ayuda a programar sus entrevistas y a recopilar toda la información relevante en un solo lugar. El nivel de cualificación, el estatus, la idoneidad, las notas de la entrevista... todo esto es muy importante para una entrevista de trabajo y su evaluación posterior, para no olvidar nada crucial. También puede transferir los datos introducidos a una entrada del calendario.

Las diferentes vistas adquieren mucho valor con las funciones de filtrado y agrupación, por ejemplo, si quiere mostrar sólo los candidatos adecuados. No hay ningún problema en compartir la mesa con otros empleados del equipo o con el departamento de RRHH, para que todos tengan una visión general de los posibles candidatos y de las entrevistas a los aspirantes.