🚀 ¡Pronto nos lanzaremos en ProductHunt! Por favor, apóyanos. 🚀

Plantilla de

Christoph de SeaTable

Christoph de SeaTable

Fundador de SeaTable

Categoría

Recursos Humanos

Funciones

  • Filtrado
  • Agrupación
  • Vistas
  • Formulario web
  • Estadísticas
  • Clasificación
  • Notificaciones
  • Kanban (Plugin)
  • Calendario (Plugin)
Volver a la vista general

Contratación de personal

Optimice su proceso de solicitud con esta plantilla. Utilizar la plantilla Vista previa

Los departamentos de contratación y RR.HH. suelen encargarse de anunciar los puestos vacantes y de toda la gestión de las candidaturas. Aquí es donde confluyen las solicitudes, la gestión de los plazos y la comunicación: para no perder la visión de conjunto, es muy importante una gestión de los solicitantes bien estructurada para poder gestionar todo el proceso de solicitud de forma comprensible.

Nuestra plantilla muestra todo el proceso de solicitud: El interesado presenta su solicitud a través de un formulario web, en el que introduce todos los datos de contacto importantes y los envía junto con sus documentos (como el CV y la carta de presentación). Todos los datos y documentos se almacenan automáticamente en la tabla SeaTable.

A continuación, asigne el candidato a una persona de su equipo de contratación que realizará la primera entrevista. Esta persona documenta el estado de la solicitud y todas las fechas y notas de la entrevista de forma centralizada en esta base. Los empleados de los departamentos especializados también obtienen una vista del calendario de las próximas entrevistas en la Universal App y pueden introducir notas directamente.

Con el tablero Kanban y el calendario, puede controlar todos los procesos de solicitud en cualquier momento. Las funciones de agrupación y clasificación le muestran con qué candidatos ya ha mantenido una entrevista y para qué puestos sigue buscando empleados. Esto hace que su proceso de solicitud sea rápido, estructurado y ágil, y que su contratación pueda mejorar eficazmente con los consejos adecuados.