Лучшая практика

Как быстрее и проще найти новых сотрудников

,
Многие отделы кадров не имеют подходящего инструмента для эффективного проведения собеседований. Собеседование должно быть полностью задокументировано, все документы соискателя, такие как резюме или сопроводительное письмо, должны быть приложены и доступны всем сторонам, участвующим в процессе. Читайте в этой статье, как SeaTable может помочь вам в решении этой задачи.